5月(yue)25日下午，集(ji)團公(gong)司(si)黨委委員，副(fu)總經理焦殿志(zhi)一(yi)行到錢營孜(zi)礦(kuang)，圍(wei)繞(rao)集(ji)團公(gong)司(si)招投(tou)標工作及職工勞動(dong)保(bao)護用(yong)品等內容，開展(zhan)學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平新時代中國(guo)特色社會(hui)主義思想主題教(jiao)育專(zhuan)題調研(yan)。該礦(kuang)礦(kuang)長(chang)王濤、副(fu)礦(kuang)長(chang)魯海(hai)濤、部分生產一(yi)、二線單位負責(ze)人及相關專(zhuan)業科(ke)室人員參(can)加調研(yan)。

在(zai)智能決策會議(yi)室，與會人員(yuan)圍繞調研主題進(jin)行深入交流，并對招投(tou)標工作(zuo)人員(yuan)隊伍建(jian)設、專業能力提(ti)升(sheng)、“采、招、供、用”環節及勞動保護用品(pin)發(fa)放、品(pin)種、質量等存在(zai)問題提(ti)出意見建(jian)議(yi)。

針對調研中(zhong)反映問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，焦殿志指出，招投標工(gong)作(zuo)具有涉及面(mian)廣、專業性強、程序復(fu)雜的(de)特(te)點，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)勞動(dong)保(bao)(bao)護用品涉及職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)切身利益和福(fu)利，做好這(zhe)兩項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)，一要(yao)深化(hua)招投標專項(xiang)(xiang)整治(zhi)(zhi)，公(gong)司、礦兩級業務部門要(yao)加強溝通、密切配合(he)，共同解(jie)決當前存在(zai)的(de)共性問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，推進專項(xiang)(xiang)整治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)標本(ben)兼(jian)治(zhi)(zhi)、系統施(shi)治(zhi)(zhi)。二(er)要(yao)優化(hua)流(liu)程管理。通過試行(xing)實施(shi)網絡審批、網絡商城(cheng)等措施(shi)運行(xing)，解(jie)決重(zhong)大裝(zhuang)備、重(zhong)要(yao)工(gong)程采購滯后的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。三要(yao)強化(hua)學習培(pei)訓(xun)。通過“走出去、請進來”、上掛培(pei)訓(xun)等方式(shi)，提升招投標專業人員業務水平(ping)和風險防范能(neng)力(li)，鍛造業務精兵。四要(yao)協同聯動(dong)發揮(hui)合(he)力(li)。相(xiang)關業務部門要(yao)針對“采、招、供、用”環節提出的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，群策(ce)群力(li)，綜合(he)施(shi)策(ce)，拿出硬(ying)舉措，解(jie)決真(zhen)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。五要(yao)根據職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)對勞保(bao)(bao)用品需求(qiu)，持續修訂完(wan)善勞保(bao)(bao)制度(du)文件，以職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)為中(zhong)心，切實解(jie)決好職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)所(suo)需所(suo)盼問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，不斷(duan)提升職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)幸福(fu)指數。

會上，焦殿(dian)志還就安全管理及(ji)營鼎建材復(fu)工復(fu)產準備等相關工作(zuo)提(ti)出具體要(yao)求。

集團公司經管部、勞(lao)資部相關同志(zhi)陪同調(diao)研。