10月15日(ri)下午，皖煤礦業公司召開(kai)2024年度(du)“大監(jian)督”工作(zuo)例會(hui)，黨委副書記、紀委書記魏化強(qiang)、紀委工作(zuo)人(ren)員以(yi)及2024年度(du)“大監(jian)督”重(zhong)點項(xiang)目(mu)(mu)計劃責(ze)任人(ren)參(can)加會(hui)議(yi)。會(hui)上，2024年度(du)“大監(jian)督”重(zhong)點項(xiang)目(mu)(mu)計劃責(ze)任人(ren)依次匯報重(zhong)點項(xiang)目(mu)(mu)開(kai)展(zhan)情(qing)況，包括(kuo)開(kai)展(zhan)情(qing)況、存在問題(ti)和不足、工作(zuo)中(zhong)存在的困(kun)難(nan)，下一(yi)步工作(zuo)打算、工作(zuo)建議(yi)等內容。

魏化強要求(qiu)，要不(bu)斷(duan)提高站(zhan)位，充(chong)分認識到構建“大監督”體系的重(zhong)要意(yi)義，將“大監督“作為改變(bian)工(gong)作作風、工(gong)作質(zhi)量、工(gong)作效率的一種方式(shi)方法。各(ge)部門(men)要協調(diao)聯動，合力(li)共為，勇(yong)于擔當，不(bu)斷(duan)深(shen)化“大監督”體系建設。

魏化強(qiang)強(qiang)調(diao)，要采(cai)取聯合(he)監督與(yu)日常(chang)監督相結(jie)合(he)的(de)方式(shi)，堅持(chi)常(chang)抓常(chang)管、常(chang)管常(chang)嚴(yan)，及時糾正偏差、督促整(zheng)改(gai)。針對公司各項(xiang)目部較為(wei)分(fen)散(san)、點(dian)多面廣的(de)特殊(shu)情況，尋找并(bing)建立一套符合(he)公司實際的(de)制度體系，推動各項(xiang)工作落(luo)實落(luo)細，為(wei)高(gao)質量發展清障(zhang)護航。