集團公司召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議
發布日期:2025-01-06 瀏覽次數:2610
12月28日上午,集團公司2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議在總部機關召開。集團公司黨委書記、董事長楊林主持會議。集團公司黨委副書記、董事、總經理焦殿志,黨委副書記、董事周偉,黨委委員、副總經理陳稼軒、錢四發,總會計師孫夕仁,總工程師傅崑嵐,總經濟師羅翔,總法律顧問李飛出席會議。
就認真履行黨建工作主體責任,堅定不移推動2024年基層黨建各項任務落地生根,楊林指出,要加強政治建設,強化思想引領。各級黨組織要切實增強政治功能和組織功能,將學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,切實把思想和行動統一到講話精神上來,推動學習貫徹工作見行見效。廣大黨員干部要帶頭發揮“頭雁效應”,以更寬思路、更高標準、更大力度謀劃和推動工作。要打響黨建品牌,夯實黨建基礎。進一步豐富“領航圓夢、智繪皖煤”的內涵,要注重實效,經得起檢驗,力戒形式主義。積極探索黨建與業務深度融合的創新模式,以黨建品牌為紐帶,深度融入到企業安全生產、經營管理、改革創新、企業文化等各個環節,努力打響集團公司黨建品牌。加強基層單位黨建品牌建設,在初步形成黨建品牌矩陣的基礎上,力爭再有2-3個黨建品牌進入省國資委“領航”計劃示范庫、培育庫。楊林強調,要全面從嚴治黨,鐵腕正風肅紀。聚焦集團公司決戰決勝“十四五”規劃的目標,強化黨建引領,團結帶領廣大黨員干部為推動強企建設而不懈奮斗。黨組織書記要切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責,層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。認真落實“三個區分開來”,著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。要以黨的自我革命精神縱深推進正風肅紀反腐,堅持一體推進“三不腐”工作機制,保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖。要只爭朝夕,勇爭一流,發揚釘釘子的精神,以飽滿的熱情和務實的作風積極投入各項工作中。要踐行群眾路線,凝聚黨群合力。各級黨組織要以職工為中心,切實關心關愛職工,持續深入開展“我為職工辦實事”實踐活動,圍繞改善生產生活條件、豐富精神文化生活、常態化幫貧濟困等,強化“兩堂一舍”等民生工程建設,因地制宜推出辦實事項目,不斷提升職工獲得感、歸屬感。楊林指出,要強化作風建設,主動擔當作為。要按照《皖北煤電集團公司黨委關于開展“作風建設提升年”活動的通知》有關要求,各級黨組織要主動擔當作為,同頻共振,同題共答。迅速部署啟動“作風建設提升年”活動,重點圍繞作風建設十五條舉措,聚焦整治十個方面突出問題,強化整改落實。切實把思想和行動統一到集團公司黨委要求上來。持續吹響作風建設“沖鋒號”,引導黨員干部將作風建設放在極端重要的位置,以逢山開路、遇水搭橋的勇氣和韌性,將作風建設進行到底,激勵廣大黨員干部永葆“闖”的精神、“創”的勁頭和“干”的作風,努力推動集團公司實現高質量發展。
共有來自基層29家單位的黨組織書記進行了述職,其中,8家基層單位黨組織書記進行了現場述職,21位黨組織書記以書面形式進行了述職,會議以線上評議的形式對29名集團公司二級黨組織書記抓基層黨建工作進行評議,集團公司領導焦殿志、周偉、陳稼軒、錢四發分別進行了現場點評。