為持續推進礦井“三基(ji)”建(jian)(jian)設工(gong)作，扎實(shi)做好“五小(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)成果(guo)評選、推廣工(gong)作，發揮優秀成果(guo)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效作用，助力礦井安(an)全(quan)生產。5月14日下午，恒(heng)泰公司團(tuan)委組(zu)織開展了2025年(nian)度一季度“五小(xiao)”科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)成果(guo)、合(he)理(li)化建(jian)(jian)議及(ji)CIA持續改(gai)進評審活動，來(lai)自公司基(ji)層單(dan)位的共(gong)計11項 “五小(xiao)”科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)成果(guo)、合(he)理(li)化建(jian)(jian)議及(ji)CIA持續改(gai)進項目參加評審。

評審(shen)會上，各成(cheng)(cheng)果(guo)主(zhu)要完成(cheng)(cheng)人(ren)帶(dai)著自己的成(cheng)(cheng)果(guo)現(xian)場(chang)演(yan)示，并進(jin)行(xing)(xing)講解。由(you)公(gong)司領(ling)導、各業務領(ling)域(yu)負責同志組成(cheng)(cheng)了(le)(le)專家(jia)評審(shen)團(tuan)，現(xian)場(chang)進(jin)行(xing)(xing)逐項(xiang)評審(shen)。專家(jia)評審(shen)團(tuan)本著“寧缺毋(wu)濫、鼓勵思(si)考、優(you)中選(xuan)優(you)”的原(yuan)則，與每名(ming)匯報人(ren)員就匯報內容進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)深(shen)入交流。對(dui)有利(li)于公(gong)司安全生產、經營管理、技術改(gai)造、工(gong)藝(yi)革(ge)新、質量提升(sheng)、降本增效(xiao)(xiao)等方面的“五小”科技成(cheng)(cheng)果(guo)、合理化(hua)建(jian)議及CIA持續改(gai)進(jin)項(xiang)目進(jin)行(xing)(xing)認真(zhen)評選(xuan)，對(dui)成(cheng)(cheng)果(guo)的技術優(you)劣、經濟效(xiao)(xiao)益、改(gai)進(jin)措施、注意(yi)事項(xiang)等進(jin)行(xing)(xing)點(dian)評。

經過現場交流討論，根據創新(xin)成果(guo)的(de)創新(xin)性、實用性、推廣性、效益性等(deng)方面，評(ping)委(wei)們對(dui)申報的(de)項(xiang)(xiang)目逐個(ge)進行(xing)了(le)提問(wen)、點評(ping)、打(da)分，對(dui)各基層單位申報的(de)成果(guo)項(xiang)(xiang)目進行(xing)了(le)綜合評(ping)審，共評(ping)選(xuan)出合理化建議(yi)二等(deng)獎(jiang)1項(xiang)(xiang)、三(san)等(deng)獎(jiang)2項(xiang)(xiang)，為申報集團“五(wu)小(xiao)”科技創新(xin)成果(guo)及合理化建議(yi)提供了(le)豐富(fu)的(de)儲備素材(cai)。

2025年合(he)理化建議征集、“五小”創新(xin)成果(guo)以及CIA持續改進(jin)項目申報活(huo)動(dong)(dong)是公(gong)司(si)(si)團(tuan)委(wei)、工會(hui)落實公(gong)司(si)(si)黨委(wei)提質增效專項行動(dong)(dong)部署，以培育公(gong)司(si)(si)員工創新(xin)思維，聯合(he)公(gong)司(si)(si)相(xiang)關單位開展(zhan)的一次創新(xin)創效實踐。旨在通過(guo)活(huo)動(dong)(dong)有(you)效落實“三基(ji)建設”，引導公(gong)司(si)(si)員工增強(qiang)集體(ti)榮譽感，提升企業凝(ning)聚力，強(qiang)化個人(ren)與企業的命(ming)運共同體(ti)意(yi)識。

創(chuang)(chuang)新(xin)是(shi)引(yin)領(ling)(ling)發展(zhan)(zhan)的(de)第一(yi)動(dong)(dong)力(li)，是(shi)推(tui)進公(gong)司(si)(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)的(de)強力(li)支撐(cheng)。近年來，公(gong)司(si)(si)緊密(mi)圍繞生產經(jing)(jing)營中心工(gong)作，以技術創(chuang)(chuang)新(xin)、管(guan)理創(chuang)(chuang)新(xin)、服務創(chuang)(chuang)新(xin)為主要內(nei)容(rong)，廣(guang)泛開(kai)展(zhan)(zhan)了多(duo)領(ling)(ling)域、多(duo)層次(ci)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效活動(dong)(dong)。通過(guo)公(gong)司(si)(si)全體(ti)(ti)員工(gong)的(de)共同思考(kao)和廣(guang)泛參與，公(gong)司(si)(si)合理化建(jian)議(yi)和“五小(xiao)”成(cheng)(cheng)果充分展(zhan)(zhan)示(shi)了公(gong)司(si)(si)在(zai)安全生產、經(jing)(jing)營管(guan)理等專(zhuan)業領(ling)(ling)域的(de)成(cheng)(cheng)績，對(dui)提升(sheng)公(gong)司(si)(si)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效整體(ti)(ti)水平(ping)，創(chuang)(chuang)造良(liang)好的(de)企業氛圍和富有生機(ji)的(de)工(gong)作狀(zhuang)態起到(dao)積(ji)極的(de)推(tui)動(dong)(dong)作用，展(zhan)(zhan)現了公(gong)司(si)(si)廣(guang)大員工(gong)勇于創(chuang)(chuang)新(xin)、勇于創(chuang)(chuang)造的(de)時代風采。

下(xia)一步，公司將(jiang)持續深化“五小”科技創(chuang)新(xin)、合理化建議以及CIA持續改進項目活動，探索(suo)建立(li)長效(xiao)(xiao)激勵機制，推動創(chuang)新(xin)成果與企(qi)業(ye)生產(chan)需求(qiu)深度(du)融合，將(jiang)公司干部職工的創(chuang)新(xin)點(dian)(dian)轉(zhuan)(zhuan)化為創(chuang)效(xiao)(xiao)點(dian)(dian)，將(jiang)創(chuang)效(xiao)(xiao)點(dian)(dian)轉(zhuan)(zhuan)化為大效(xiao)(xiao)益(yi)，為恒泰公司高(gao)質量發(fa)展作出積(ji)極貢獻。